关于进一步加强工业园区(开发区)就业培训工作的通知
作者:职业培训 文章来源:职业培训 点击数:6186 更新时间:2013/7/1 15:29:20 |        

关于进一步加强工业园区(开发区)就业培训工作的通知(鄂人社函〔2013110)  

   

鄂人社函〔2013110  

   

关于进一步加强工业园区(开发区)就业培训工作的通知  

   

各市、州、县人力资源和社会保障局:  

近年来,随着城乡经济社会的快速发展,全省各地工业园区发展迅速,已成为各地产业培植、经济发展新的增长极。与此同时,企业用工短缺问题日益突出,特别是技术工人十分匮乏。为认真贯彻落实党的十八大和省十次党代会精神,更好地发挥人社系统公共服务职能作用,服务工业园区(开发区)(以下统称工业园区)建设,推进地方经济发展,努力扩大城乡就业,现就进一步加强我省工业园区就业培训工作通知如下:  

一、充分认识加强工业园区就业培训的重要意义,切实加强组织领导。加强就业技能培训,提升城乡劳动力综合素质,促进工业园区技能人才队伍建设,是加快推进工业园区发展,实现人才强省战略,增强我省经济核心竞争力的有效途径;是我省承接产业转移,夯实现代制造业基地,实现省委、省政府五个湖北战略目标的重要举措;是发挥公共就业部门职能作用,积极服务全省经济社会发展的具体体现。各地要充分认识做好这项工作的重要意义,增强工作的紧迫感和责任感。要加强组织领导、统筹协调、扎实推进。  

二、注重培训效果,增强培训工作的针对性和实用性。各地要对工业园区技能人才需求情况进行调查摸底,制定培训工作方案,发挥各级就业训练中心、定点培训机构的主体作用。对工业园区新招收人员普遍开展岗前技能培训,落实培训补贴,极力缓解工业园区企业技能人才缺乏问题。鼓励企业积极开展员工岗位技能提升培训,稳定和加强员工队伍建设。鼓励企业与定点培训机构和相关院校开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训,增强培训的针对性和有效性。各地要认真贯彻省人民政府办公厅转发省人社厅等部门《湖北省紧缺技能人才振兴计划》的通知(鄂办发[2013]4号)精神,结合当地产业规划和企业需求,大力组织开展紧缺技能人才培训,促进企业发展,努力扩大就业。  

三、进一步完善相关工作机制。要建立工作报告制度,各市州每季向省厅报送就业培训工作进展情况,省厅适时通报。各地要用好关于印发《湖北省就业培训管理暂行办法》的通知(鄂人社发[2010]]69号)、《关于进一步加强就业培训工作的实施意见》(鄂人社发[2012]43号)文件规定政策,加强与财政等部门的工作沟通协调,落实好各项培训政策。 

附件:《工业园区就业培训报告表(季报)》  

联 系 人:彭明良  卢建文  

联系电话:86656781  87842022

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