职业培训中心简介
作者:职业培训 文章来源:职业培训 点击数:6579 更新时间:2013/8/20 9:36:11 |        

学院培训中心简介  

       大发博彩体育职业培训中心是湖北省荆州市就业培训定点机构,承担着荆州市可“享受政府就业培训补贴对象”的就业培训任务。建立校企合作,产教结合原则,“培训+就业”的长效机制,坚持以促进劳动者就业为目标,以工业园区、省内就业、创业培训为重点,努力实现“培训一人,就业一人”,“就业一人,培训一人”。对有培训意愿的城乡劳动者,我们能根据企业岗位实际需求开展订单培训,结合产业发展振兴的潜在需求开展定向培训。  

立志切实履行职责,认真组织就业培训,大力推进创业培训。结合当地产业发展和创业项目,根据不同培训对象特点,重点开展创业意识培训、创业项目指导和企业经营管理培训,通过理论教学、模拟实训、案例剖析、考察观摩、企业家现身说法等方式,提高受训者的创业能力。强化创业培训与小额担保贷款、税费减免等扶持政策及创业咨询、创业孵化等服务手段的衔接,健全政策扶持、创业培训、创业服务相结合的工作体系,提高创业成功率。  

努力加大实训设施的投入,深化就业技能培训模式改革,大力推行与就业紧密联系的培训模式,增强培训针对性和有效性。要围绕本地产业发展需求,优化专业设置,突出办学特色,实行校企合作,改革培训课程,创新培训方法,形成拳头专业。大力开展订单培训、定向培训、定岗培训,满足当地用人单位的用工需求。将培训、实习与用工结合起来,使用工单位的用工需求与职业培训技能培训专业紧密结合,无缝对接。

 

一、什么是就业培训定点机构?

        就业培训是指由人力资源和社会保障部门组织实施的面向全体有就业愿望的劳动者、以促进就业和稳定就业为目的的实用技能培训、技能提升培训和创业培训。就业培训定点机构就是经人社部门和财政部门审核批准符合条件的能从事就业培训的机构。我院经过前期精心的准备和申报,已正式被荆州市人力资源和社会保障局、荆州市财政局批准为市直就业定点培训机构。“大发博彩体育职业技能培训中心”是大发博彩体育下属的专门负责职业技能培训的职能部门。  

二、可以享受政府就业培训补贴的对象:  

1、城镇登记失业人员;2、进城求职的农村劳动者,包括用人单位吸纳进城求职的农村劳动者;3、复员、转业、退役军人;4、应届初、高中毕业生;5、登记求职的高校毕业生;6、残疾人;7、刑满释放解除劳教人员;8、国家和省规定的其它人员。  

三、职业培训对象的组织与实施  

1、对有创业愿望并具备一定创业条件的城乡劳动者开展创业培训,由市创业指导服务中心、市劳动就业训练中心等经批准的顶点机构组织实施  

2、城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训,由市直各技工学校、职业院校组织实施。  

3、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加就业培训、用人单位开展新录用员工岗前技能培训,由市直各就业培训定点机构组织实施。  

按照规定我院现在只能承担第3条中各类人员的培训工作。  

四、我院目前有培训资格的专业:  

1、计算机智能化考试;2、话务员;3、秘书;4、贵金属手工制作;5、旅游专业;6、客房服务。  

根据用工单位岗位要求和工作需要,新增专业按荆人社办[2012]66号文件劳动就业局批准后的专业进行培训。  

五、培训方式  

1、独立办班。以教育学院为基地,举办各种就业培训、毕业年度的高校毕业业生就业培训及创业培训。  

2、校企合作。根据《湖北省就业培训管理暂时办法》第三章第十四条,定点培训机构必须坚持就业为导向,以技能操作训练为主,加强理论教学与实训结合,可采取独立办班、校企合作等形式,开展定向式、订单式等培训。为方便劳动者就近就地参加培训,各地已取得定点培训资格的就业培训中心可依托乡镇(街道)、社区人力资源和社会保障(劳动和社会保障)服务所、站组织生源参加就业培训中心开展的培训。就业培训工作应坚持以促进劳动者就业为目标,以工业园区、省内就业、创业培训为重点,努力实现“培训一人,就业一人”和“就业一人,培训一人”。大发博彩体育职业培训中心依托各相关社会培训机构、人力资源市场、工业园区的国家重点企业进行校企合作开展国家定点培训。  

六、职业培训中心具体实施方案  

  职业培训分为二种形式:  

1、大学生毕业年度高校毕业生培训方案:  

在教务处、就业处、各院系的统一安排下,对本院的年度生进行为期15  

------三个月的就业培训,具体方案如下:  

1)教务处负责与各院系协商统一安排学生培训时间,结合实际需要制定教学大纲和安排授课老师。  

2)各院系在培训规定时间内负责组织学生按时参加每期培训。  

3)培训中心在培训期间每期派人专人做班主任负责与各部门的联系与协调,并认真做好培训学员每天的考勤记录,按《就业培训日常管理及审核流程》向人社部门申报,及时组织学员照结业考核照,参加人事部门组织的职业技能鉴定并办理“荆州市劳动就业管理局”颁发的结业证书。  

4)配合就业部门做好年度大学生的就业安置协议。  

2、符合补贴条件的社会对象培训方案:  

1)以校企合作为原则,建立一只稳定高效的招生队伍,依托乡镇(街道)、社区人力资源和社会保障(劳动和社会保障)服务所、站组织生源参加就业培训中心开展的培训,重点以农村基层干部和当地有影响力的人为招生专业人员,大力招收符合条件的培训对象进行劳动技能培训。  

2)按照相关文件规定,深入工业园区与国家重点企业进行培训与就业的对接,以订单式进行培训,力争“培训一人,就业一人”。  

3)抓好培训质量,确保每名参训人员都能取得省人社厅部门颁发的培训结业证书,并帮助学员参加职业资格鉴定。结业证书由省人社厅统一印刷,免费发放。  

3、职业技能培训方案  

1)组织有要求参加职业资格鉴定的培训对象进行各种技能培训,并帮助学员参加职业资格鉴定。这是一个需要长期坚持的务必落实的基础工作。  

2)培训以依托相关主管局教育培训部门及行业协会,大力开展行业职业技能培训,真正做出我们的培训品牌。  

培训中心将通过宣传专栏、招生简章、网络、电视、报纸等多种形式宣传培训专业、培训时间、收费标准以及享受政府培训补贴的对象、补贴标准等内容,提高学员参加培训的积极性。  

七、办公地点:荆州区解放巷3251  电话0716—8447127  

培训地点:大发博彩体育或根据培训对象需求确定的其它培训地点  

八、收费标准及补贴标准  

根据人社局给我院核定的培训专业,补贴标准见附件  

   

   

在我院分管领导下,在学院各院系领导的支持下坚持就业为导向,以技能操作训练为主,加强理论教学与实训相结合,以市场化运作模式,严格按照人社部门的要求,严格按照各部门的培训流程,严格财务管理,努力做好培训工作。  

   

   

   

   

大发博彩体育培训中心  

0一三年四月十八日

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