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教 务 处
  

教务处工作职责
    教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学质量监控的职能部门。其主要职责是:
    一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合本院的实际情况,组织制定实施学院教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。
    二、负责学院专业建设,组织市场调研,根据市场需求申报新专业调整专业设置的工作。
    三、负责组织落实学院普通全日制学生人才培养方案和教学计划的制定与修订的工作。
    四、负责学院普通全日制学生教学的组织运行和教学质量的管理监控和教学督导组的日常工作和教师业务考核和教师档案管理工作。
    五、负责学院普通全日制学生的学籍管理、成绩管理、档案管理和各类考试管理。
    六、负责院文档打印的相关工作。
    七、负责学院学生实习实训基地建设规划课程实习、社会实践、毕业实习、毕业论文的组织安排管理及毕业生资格审查工作。
    八、负责学院教学仪器和设备的采购与管理维护工作。
    九、负责学院课表的安排和教师上课纪律的督促。
    十、负责学院教学管理人员的培训和业务管理能力提高的工作。
    十一、负责组织与兄弟院校的教学交流学习的工作。
    十二、负责教材的审核、征订、发放的管理工作。
    十三、负责完成教学与教学管理学期、年度工作计划、总结报告的工作。
    十四、完成学院领导交办的其他工作。


教务处处长工作职责
    一、在院长、主管教学院长的领导下,按照教务处的职责范围,主持教务处全面工作,并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。
    二、负责根据学院教学年度工作的要点,拟定年度教学工作计划并组织实施,做好年度工作总结。
    三、负责制定和修订学院教学管理文件,并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
    四、负责组织制定学院专业发展建设规划,组织落实经学院已通过的专业建设规划工作。
    五、负责根据学院的发展,定期组织制定、修订专业教学计划、课程教学大纲、课程介绍、实验实训大纲等的编写、审核工作。
    六、负责制定教学质量监控和评估体系,定期对全院教学质量做出评价,提出改进教学、改进教学方法措施,提高教学质量。
    七、负责组织制定学院课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
    八、负责定期组织好学院教学研讨会,推动学院教学改革深入开展。
    九、负责毕业生资格审查工作。
    十、负责国家各类学历证书的管理与核发的工作。
    十一、负责定期召开教学工作会议,研讨改进有关教学与教学管理的工作。
    十二、负责组织处内的业务学习,提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。
    十三、负责会同系室组织教学评估、教学优秀奖成果的评奖、精品专业、精品课程的申报工作。
    十四、负责学院师资队伍建设、组织制定专职教师业务提高的培训计划,兼职教师的聘请、考核管理工作。
    十五、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
    十六、负责合作办学单位的教学与教学管理的监控、检查工作。
    十七、按时完成院领导交办的其他工作。


教务副处长工作职责
    一、协助处长工作,并在处长的领导下,完成分工范围内的工作。
    二、参与处内重大事情的研究与决策,并按分工负责贯彻落实。
    三、协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。
    四、负责完成学院教学过程管理、学籍管理等方面的工作。
    五、负责教学运行中课程的落实、教师的落实、排课的落实和教材的落实。
    六、负责教学监督和教学秩序的管理
    七、负责审核学院专兼教师的教学工作量。
    八、负责学院的教学质量监控及评优的各项工作。
    九、负责学生学籍管理的工作。
    十、负责学院课程实习、社会实践、毕业实习、毕业设计(论文)的落实、检查、监控及毕业生资格的审查。
    十一、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
    十二、负责学院图书馆、计算机实验室、教具室及实习实训基地的管理。
    十三、负责处内向学校网页提供教学改革、教学管理、教务管理、学籍管理信息的工作。
    十四、完成领导及处长安排的其他工作。